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上半年這些問題,是不是困擾著你?
考勤與加班要人工逐筆核對,追催多又易錯
紙本簽核冗長麻煩,疲於應付員工詢問流程

Excel 計薪,公式一錯步步錯,發薪壓力大
要追勞基法更新,人力手動調整作業超負荷
一站式體驗,實測從排班、考勤到薪資的完整流程
出勤異常、加班時數上限自動通知,免催單
電子簽核自動跑流程,及時傳遞、隨時可簽

請假、加班費、勞健保等逐項自動算很安心
系統依法規自動更新,輕鬆檢視、一鍵調整
2 位人資,管理超過 300 名員工
安倉營造在建工程超過 10 項,各工地人員管理複雜度可想而知;公司成長快速,卻仍維持兩位人資,可見 NUEIP 帶來的效益!
營建業人資經理
安倉營造(股票代碼:5548)
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節省 80% 人事處理時間
從排班、打卡、加班計算到實際的薪資計算、發薪資單,過去需要 2~3 天的工時,現在由 NUEIP 人資系統一條龍處理,半天就搞定了!
餐飲業人資長
迷克夏
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簡單、彈性、跨國無礙
將繁瑣的程序簡單化,藉由無國家限制及彈性的簽核流程管理,讓跨國的工作效率最大化,利用數位科技執行人資管理,也是所有企業未來的轉型趨勢。
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還在觀望?上半年累積的痛點,就靠這次解決!
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活動注意事項
- • 本活動期間為即日起至 2025 年 6 月 2 日止。
• 參加者須於活動期間內完成 NUEIP 系統註冊並開通帳號,即可啟用 30 天免費試用期。
• 若於 2025 年 6 月 2 日(含)前完成考勤資料建置,並於後續成功簽約,則可再加贈 30 天免費使用期,自合約起始日生效贈送。
• 僅限首次註冊並使用 NUEIP 之企業新用戶參加,本活動以企業為單位認定參與資格。
• 試用期自系統啟用日起算,逾期不得延展或補發,亦不得要求折換現金或其他等值補償。
• 於活動期間內註冊試用,並於 2025 年 7 月 17 日(含)前成功簽約者,將自動納入抽獎名單。活動將抽出 10 名中獎者,每人可獲得新台幣 200 元面額之全聯禮券乙份。每一企業帳號限獲一次抽獎資格。
• 中獎名單將於 2025 年 7 月 23 日抽出,並以註冊所留聯絡資訊通知、寄送中獎者,請確保所有資料正確無誤,否則不予補發。
• 本活動不得與其他優惠或推廣方案併用,亦不得要求追溯適用。
• 若參與者有任何違反活動規則、填寫資料不實或不符資格之情事,NUEIP 有權取消其參與或中獎資格。
• NUEIP 保留對本活動內容與辦法之調整、修改、中止及最終解釋權,恕不另行通知。相關異動將公布於官方網站。